Recrutements : portail RH VS supports hétérogènes

Publié le 06/11/204

Match et comparatif

Contexte de l'étude

Cette étude vise à comparer plusieurs supports à l'échange durant le recrutement. .

Dans un monde qui change peu et ou le turn over est faible, bâtir une architecture technologique dédiée au recrutement ne sera peut être pas prioritaire. En revanche ce ne sera pas le cas si le marché est en perpétuelle transformation ou adaptation entre opportunités et départs successifs

En pareil cas un portail RH dédié aidant à la succession du salarié s'avèrera à terme nécessaire. Les RH passeront de la gestion d'un stress lié à l'instabilité des espaces de rencontres à une certitude de rerouver un environnement stable ou même les "tests" à l'embauche pourront être restitués au moins sous une forme graphique ou sémantique. A partir de quelle taille un portail RH est il nécessaire ? Dans quel contexte ? Et .. a quel prix ?

La recherche de la technologie la plus connue (voir la plus gratuite...), afin de supporter au mieux ces effort ne doit en aucun prévaloir face à une recherche de stabilité, sécurité et dépôt de référentiel adapatable au cas en présences.

Ici le besoin en sur mesure et DSI écarte ce risque.

En effet le DSI ne se laissera pas influencer par ce choix trivial. Le besoin en sur mesure ne pouvant s'adresser qu'au organisation ayant atteint une certaine taille, ce personnel spécialisé sera très probablement au rendez-vous lors de la proposition qui est faite. Au passage il faut noter la présence d'un code non-legacy de bout en bout avec des test lisibles attestant du traitement ds préoccupations citées antérieurement

api-appts.net peut consomme plusieurs API. On en recense au moins 1, la sienne. Et quelles autres pourraient elles intégrées ? Toutes diriez-vous encore faut il en avoir la compétence... cartographie google, API DSN afin de livrer aux salariés existants des informations les concernant. Pourquoi ne pas aussi à cette occasion leur délivrer sur leur espace des documents pré enregistrés , planning, certificats ... Cependant reposant aussi sur des techniques de collaboration le portail se révèlera utile dans des situations essentiellement commerciale comme la discussion à distance entre un certain commercial de l'organisation et son client

Définiton du seuil de rentabilité

Après le besoin et le contrôle qualité technique : rentabilité .Immédiatement on parle de rentabilité a partir du moment ou les applications hétérogènes coûtent plus cher qu'une application centralisée alors que celles-ci ne se plient pas entièrement aux exigences de l'organisation

Rentabilité pour le développeur : consiste en un référentiel codé déjà prêt qui ne lui coûtera pas en temps au point de "surfacturer" certains points sur mesure ou d'abandonner le projet. Api-appts.net repose aussi sur cette proposition technico-commerciale

Le système proposé réduit donc le coût global par rapport à l'ancien système, il le réduit d'autant plus qu'auparavant l'entreprise s'avérait insuffisamment outillée afin de pouvoir noter sa politique de communication. Trop d'initiatives éparses prises en urgence anéantissaientt toute stratégie en matière de communication et même toute vision. Après le portail cette nouvelle dimension apparait, c'est un delta des possibles qui s'élargit mais c'est aussi d'autres objectifs qu'il faudra désormais atteindre